Le Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA) est une voie d’accès à la résidence permanente pour les travailleurs étrangers qualifiés et les diplômés internationaux d’un établissement canadien qui souhaitent travailler et vivre dans l’une des quatre provinces atlantiques du Canada, à savoir le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard ou Terre-Neuve-et-Labrador. Le programme aide les employeurs à embaucher des candidats qualifiés pour des postes qu’ils n’ont pas été en mesure de pourvoir localement.
Lancé dans le cadre de la Stratégie de croissance pour l’Atlantique en 2017 comme une programme pilot, le PICA “appuie les provinces de l’Atlantique afin de répondre aux demandes précises du marché du travail en donnant aux entreprises la capacité de pourvoir rapidement aux postes vacants grâce aux programmes d’immigration permanente. Afin d’assurer la rétention et l’intégration à long terme des nouveaux arrivants, le Programme pilote a été élaboré en tenant compte de trois caractéristiques uniques, notamment : un modèle axé sur l’employeur, des exigences d’établissement pour les demandeurs et une gouvernance multipartite avec divers intervenants” (IRCC, 2020).
Le saviez-vous? Environ 2 400 employeurs ont été désignés dans le cadre du Programme pilote d'immigration au Canada atlantique (PPICA) à travers le Canada atlantique.
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Le PICA comporte de nombreuses composantes. Veuillez consulter notre carte des parties prenantes pour mieux comprendre les acteurs et les rôles au sein du PICA.