ARAISA a développé des programmes de formation gratuits à son propre rythme pour les employeurs qui souhaitent approfondir leur compétence interculturelle, ou pour les entreprises qui souhaitent encourager l'ensemble de leur équipe de direction ou de leur personnel à accroître leur compétence interculturelle.
Ces cours se complètent mutuellement et créent un langage commun qui permet aux employeurs de parler à leurs employés des compétences interculturelles afin que :
Il s'agit de la version en ligne de la formation en matière de compétences interculturelles actuellement proposée aux employeurs du PICA. C'est un excellent moyen de revoir ce que vous avez appris ou de le partager avec d'autres membres de votre équipe de direction.
Veuillez noter que cette version du cours ne remplit pas les conditions requises pour devenir un employeur désigné dans le cadre du PICA. Pour en savoir plus sur les exigences en matière de formation, cliquez ici.
Aperçu du cours :
Module 1 : Se comprendre et comprendre ses propres valeurs culturelles
Module 2 : Comprendre les nouveaux arrivants
Module 3 : Créer des liens
Module 4 : Evaluation et retour d'information
Ce cours est spécialement conçu pour les employés et explore les stratégies visant à réduire les obstacles et à améliorer le sentiment d'appartenance des employés nouvellement arrivés. Ce cours convient également aux employeurs qui souhaitent en savoir plus avant ou après avoir suivi le cours Créer des lieux de travail accueillants.
Aperçu du cours :
Module 1 : Nos préjugés inconscients
Module 2 : Comprendre nos propres valeurs culturelles
Module 3 : Comprendre les nouveaux arrivants
Module 4 : Comment être un allié
Des questions? Contactez-nous à info@aipsettlementsupport.ca. Nous serons heureux de vous aider!
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